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Mensagem de Natal para colaboradores: 9 formas de celebrar

Mãos colocando letras em quadro formando a frase "merry christmas", ao redor diversos enfeites de natal

É sempre bom investir em uma mensagem de Natal para os colaboradores. Afinal, por meio dela é possível não só mostrar gratidão, como passar a mensagem de que a empresa se importa com a sua equipe por meio de uma ação de endomarketing criativa. Os recados também auxiliam a melhorar o relacionamento entre ambas as partes e podem ajudar na comunicação para o próximo ano.

É possível enviar as mensagens por e-mail ou WhatsApp, além de apostar também na personalização do conteúdo, como os feitos por vídeos e áudios. Incluir o nome de cada colaborador é também importante para direcionar o texto adequadamente aos que atuam na sua empresa.

Confira 9 exemplos de mensagens para celebrar o Natal com seus colaboradores, continue a leitura!

1. Mensagem de gratidão

A mensagem de Natal para colaboradores sobre gratidão tem a função de expressar o quanto a empresa está realizada por ter profissionais dedicados e focados no trabalho. O conteúdo também deve felicitar a todos pela data, e as comemorações natalinas devem ser feitas ao lado daqueles que são especiais para o time.

O conteúdo pode ser enviado por e-mail ou WhatsApp, além da sugestão de produção de cartões digitais ser uma opção adequada. É possível também personalizar um cartão físico e entregar para cada um dos profissionais, pedindo que leiam no dia de Natal.

2. Mensagem de colaboração

Neste tipo de mensagem de Natal para colaboradores, a empresa vai expor o quanto a cooperatividade da equipe foi fundamental no ano que se passou, seja para conquistar as metas estabelecidas ou lidar com os desafios que surgiram no meio do caminho.

Especifica-se que o crescimento conjunto vai permanecer no próximo ano e que novos objetivos estão por vir, o que pode fazer diferença no texto. Em casos de colaboradores comprometidos com a companhia, você pode escrever a mensagem enviando um agradecimento ou dizendo que as melhores conquistas ocorreram devido às habilidades de todos.

Indicar a importância do trabalho conjunto pode mostrar aos funcionários que a organização e a disciplina levam a pontos mais altos na carreira. Vale ressaltar que esse é um ótimo tipo de mensagem para incluir no convite de confraternização da empresa!

3. Mensagem de incentivo

Uma mensagem natalina de incentivo e agradecimento pela superação dos desafios enfrentados durante o ano pode ser escrita e enviada na véspera de Natal aos colaboradores. Mencione viver novas experiências no ano que está por vir e que a presença de todos é mais do que essencial para o crescimento da companhia.

Falar sobre os momentos desafiadores do ano é uma maneira de mostrar para a equipe que todos conseguiram lidar com os problemas em conjunto e se superaram. Isso pode fazê-los se sentir mais focados no próximo ano, prontos para resolver o que for possível com disciplina e foco.

4. Mensagem positiva

A mensagem de Natal para colaboradores positiva visa falar um pouco sobre o ano que se passou e que o próximo deve ser encarado com positividade. Dessa forma, explicar a importância de começar com o pé direito e carregar os aprendizados consigo para a nova etapa que se inicia é extremamente importante para o trabalho ser feito com eficiência.

Este é um tipo de mensagem que pode auxiliar a equipe a entender que, por mais que existam inúmeros desafios no meio do caminho, a positividade e o comprometimento são fundamentais para lidar com o que surgir.

Quando escrita por você, é transmitida a sensação de coragem, confiança e segurança para o time. A principal dica é: dê um presente para seus colaboradores, como um kit de Natal para funcionários, acompanhado de uma mensagem positiva e de esperança!

5. Mensagem sobre realizar os sonhos

Para escrever uma mensagem de Natal para colaboradores focada em realizar os sonhos, você deve direcionar o conteúdo para cada um dos funcionários, além de inserir os nomes deles individualmente. Deste modo, encorajar ainda mais a equipe a conquistar o que deseja pode fazer muita diferença e inspirar cada vez mais o seu time. 

É normal que as pessoas tenham suas próprias metas para cumprir no decorrer do ano, e mensagens que incentivam ou parabenizam as conquistas sempre fazem muita diferença. Por isso, escreva um texto breve que fale sobre a importância de se dedicar a uma atividade nova ou definir objetivos alcançáveis.

Na mensagem, você também deve esclarecer sobre a importância de sonhar muito, mas sobre o quão essencial é realizar esses desejos no decorrer do ano. Quanto aos problemas que podem surgir, mencione a importância de seguir em frente e não desistir, mesmo que pareça impossível à primeira vista.

6. Mensagem sobre a importância da simplicidade

Escreva a mensagem de Natal para colaboradores com o tema sobre a importância da simplicidade, como a companhia de pessoas especiais, abraços, sorrisos e momentos agradáveis ao lado de quem se ama. Uma ceia natalina farta do Kit Festa Seara, perto de amigos e familiares, proporciona cenas marcantes que vão ser levadas para sempre, na mente e no coração.

Além de incluir essa mensagem, o agradecimento da empresa sobre os feitos dos colaboradores é fundamental e não pode faltar. Dessa forma, explique sobre a dedicação e o comprometimento, que fazem a diferença não apenas internamente, mas na vida de pessoas próximas a eles.

7. Mensagem sobre o ano

O conteúdo da mensagem de Natal para colaboradores deve conter o que aconteceu brevemente no ano, independentemente de serem momentos bons ou considerados ruins.

Esta mensagem tem a função de estimular a reflexão na equipe, em vez de falar sobre acertos ou falhas de determinado funcionário. Portanto, o ideal é trabalhar com a mensagem de que errar é normal e melhorar faz parte do processo. 

É muito comum que, quando um colaborador comete um erro, culpe-se intensamente por falhar, por saber como determinado procedimento é feito. Porém, a empresa deve esclarecer que as falhas acontecem com qualquer pessoa e saber como resolver a situação é o mais importante. 

Com esse tipo de mensagem e brindes para funcionários em conjunto, os colaboradores podem se sentir ainda mais acolhidos e seguros no ambiente de trabalho. Isso melhora cada vez mais o cenário trabalhista, assim como a imagem que eles têm sobre a sua empresa.

8. Mensagem sobre a essência da empresa

Entre as principais essências das empresas estão os colaboradores, que se concentram em realizar suas atividades, participam de reuniões, definem estratégias, conversam com os clientes e se organizam com os fornecedores para garantir que nada falte no estoque, por exemplo. 

Todos os colaboradores são a essência da companhia, e é também devido aos esforços e tempos dedicados que a marca consegue se fortalecer no mercado e reter mais público. Com isso, você deve elaborar uma mensagem que fale mais sobre o quão grata é a sua empresa por ter uma equipe especial e apaixonada pelo que faz todos os dias.

9. Mensagem sobre comemorar as pequenas vitórias

Da mesma maneira que os colaboradores podem ter o costume de se culparem por errar, a falta de comemoração quanto às pequenas vitórias pode ser igualmente comum. Por isso, a sua mensagem natalina precisa ser clara quanto à importância de ficar feliz por ter concluído uma ou mais vendas no mês, por exemplo.

O fato de pensar que “determinada pessoa fez mais que obrigação” pode ser alterado para “tal pessoa conquistou excelentes vendas nesse mês e que fizeram diferença na empresa”. Isso pode fazer parte da mensagem que vai ser enviada aos seus funcionários no final do ano como uma forma de aplicar o endomarketing na empresa no final do ano.

Em conjunto da mensagem de Natal para colaboradores, você tem a chance de surpreender sua equipe com o melhor dos produtos do Kit Festa. Com praticidade, encontre o que precisa para celebrar o final de ano junto da equipe e ter momentos especiais para levar consigo para toda a vida!