O que dar para os funcionários no final do ano? Entenda!

Três pessoas em um ambiente de escritório, usando chapéus de Papai Noel, trocando presentes em uma celebração de Natal. Uma mulher sorri enquanto ajuda a abrir um presente embalado em papel vermelho, enquanto os outros observam. No fundo, outras pessoas decoram uma árvore de Natal.

O que dar para os funcionários no final do ano? Vamos te ajudar com uma lista de opções de presentes, conhecendo possibilidades para todo tipo de orçamento. São ideias para brindes, dos mais simples e significativos, até presentes de maior investimento e bonificação — como as famosas cestas natalinas e passeios!

Fortalecer o vínculo com a equipe é essencial para o sucesso da sua empresa, pois reconhecer e recompensar o esforço dos colaboradores aumenta o engajamento deles. Saiba como garantir que seus funcionários se sintam dessa forma:

O que dar para os funcionários no final do ano?

Confira nossas ideias de presentes para surpreender seus colaboradores neste Natal e Ano Novo, deixando sua equipe feliz e motivada!

1. Cestas de Natal: um presente clássico e versátil

As cestas de Natal são tradicionais do fim de ano, uma maneira fantástica de demonstrar gratidão pelo apoio dos seus funcionários. Elas simbolizam o espírito natalino com delícias típicas da época. Portanto, as cestas de Natal são uma excelente maneira de reconhecer a dedicação da sua equipe.

Com isso, planeje com antecedência para investir em cestas de Natal, estipulando o orçamento e pesquisando onde comprar os presentes. Além disso, você pode optar pelos kits natalinos, que oferecem uma alternativa prática e saborosa às tradicionais cestas.

Os kits de natal incluem uma seleção de proteínas típicas do Natal, como tender, lombo e Ave Fiesta, além de sobremesas especiais. Essa variedade assegura que sua equipe tenha uma ceia completa, sem precisar correr atrás do prato principal nos mercados cheios por conta da data comemorativa.

E ainda, os kits oferecem uma apresentação elegante e atraente, porque além de vir com carnes e aves suculentas, também acompanham uma bolsa! Isso mesmo, o Kit Festa Seara, acompanha uma bolsa térmica especial que seu funcionário poderá usar pelo resto do ano.

2. Cartões-presente: liberdade de escolha para os colaboradores

Um cartão-presente é uma maneira eficaz de agradar seus funcionários, oferecendo-lhes a liberdade de escolher o presente que desejam. Com o vale presente, o colaborador pode escolher o que quer ganhar (comprar) com o valor disponibilizado no cartão.

Os cartões-presente se destacam pela flexibilidade, servindo para orçamentos grandes até opções mais econômicas. Um estudo da North Star Meetings Groups mostrou que, em grandes organizações, o uso de cartões presente acima de mil dólares aumentou de 1,3% para 6,2% em um ano, enquanto 70% dos presentes de reconhecimento são de até 100 dólares.

Esses dados mostram como os cartões-presente são perfeitos para negócios de qualquer tamanho. Não importa qual é o orçamento, essa opção se adapta às necessidades de qualquer empresa, oferecendo uma maneira prática e eficiente de mostrar o quanto você valoriza seus colaboradores.

3. Experiências e passeios: momentos de lazer como presente

Por que não trocar presentes materiais por experiências e passeios de lazer? Ofereça um momento de diversão e relaxamento como presente para seus funcionários, recompensando pelo trabalho do ano todo.

Esses presentes criam memórias valiosas e mostram seu cuidado genuíno com o bem-estar e os interesses pessoais da equipe. Afinal, quem não amaria ganhar um dia de spa? Algumas ideias de passeios de gratificação dos funcionários são:

  • Ingressos para shows;
  • Vouchers para restaurantes;
  • Cinema;
  • Vouchers para spa;
  • Dia em clubes e parques aquáticos;
  • Viagem para praia, termas ou hotel fazenda;
  • Passeios de aventura, como acampamento ou arborismo.

Além disso, é sempre uma ótima ideia oferecer a experiência de festa de fim de ano na empresa, mesmo que outros presentes sejam dados. Confraternizações como essas fortalecem os laços de colaboração e o espírito de equipe, tornando o ambiente de trabalho ainda mais positivo para o próximo ano.

4. Itens personalizados: lembranças únicas e significativas

Imagine presentear os colaboradores com xícaras personalizadas com o nome e uma foto de cada um, ou bolsas térmicas com bordados exclusivos. Aqui, o segredo é presentear com itens que são úteis e têm um toque pessoal, que os torna únicos. Outras ideias incluem porta-retratos, cadernos, agendas ou camisetas estampadas com caricaturas divertidas.

Para presentes personalizados, a criatividade é sua aliada. Pense fora da caixa e divirta-se planejando algo que realmente reflita o valor da empresa pela individualidade de cada membro da equipe. Com certeza será uma lembrança especial para o time!

Outra sugestão é personalizar o presente não com o nome ou rosto do funcionário, mas sim, com algo que represente seu gosto pessoal. Por exemplo, para aquela funcionária que gosta de futebol, você dá uma garrafa de café com estampas de futebol. Já para o funcionário que gosta de Harry Potter, você o presenteia com uma garrafa térmica estampada com o nome do filme.

5. Kits corporativos: presentes úteis para o dia a dia no trabalho

Os kits corporativos são alternativas interessantes para presentear funcionários, pois transmitem a sensação de pertencimento e valorização para seu time. Além de úteis, são de bom gosto e muito apreciados.

Existem kits personalizados corporativos que contém mochila, garrafas térmicas, agendas, fones de ouvido, crachás novos, camisetas, xícaras entre muitos outros itens.

6. Bônus ou gratificação: uma maneira direta de reconhecer o esforço

Quer ser direto em demonstrar carinho para sua equipe de colaboradores, gestores e funcionários? Ofereça uma gratificação, algo simples, fácil e que sempre agrada!

Com um bônus em dinheiro, cada membro do time pode escolher como gastar o valor da forma que preferir e precisar. Assim, o presente vai além da gratificação: é a liberdade de escolha. O que reforça como você valoriza a motivação e o engajamento de cada um, mostrando que o desempenho individual e coletivo é reconhecido.

Um singelo gesto de reconhecimento financeiro pode ser exatamente o que muitos precisam para começar o próximo ano com energia renovada e um sentimento de realização!

Ho ho ho, o Natal está chegando! Já está pensando em organizar a ceia para sua empresa ou família? Não se preocupe, temos a solução. Confira nosso artigo sobre como calcular a quantidade de comida e bebida por pessoa e garanta uma festa sem imprevistos!