Ambiente de trabalho saudável: 7 estratégias para aderir

Um ambiente de trabalho saudável deve ser um local seguro e, também, se possível, composto por espaço verde, ergonomia, flexibilidade e praticidade de deslocamento. Empregadores que optam por estratégias e ações de endomarketing eficientes podem ver as melhorias desejadas em pouco tempo, como redução de erros, maior envolvimento com as missões e valores da companhia e diminuição de gastos. 

Preocupar-se com a saúde mental e física da equipe é uma maneira de melhorar a satisfação no trabalho e a moral. Colaboradores que se sentem protegidos e valorizados ficam mais comprometidos com as atividades internas, realizam projetos com mais eficiência e qualidade, e erros são mitigados desde que a empresa trabalhe com boas estratégias para garantir essas melhorias.

Por que é importante promover um ambiente de trabalho saudável?

Os profissionais que se sentem seguros, protegidos e valorizados no que fazem demonstram maior produtividade e estão mais comprometidos com a empresa. Uma marca que proporciona segurança para a equipe consegue reduzir problemas relacionados a custos elevados em contratações constantes e solucionar a questão do absenteísmo. Outros benefícios envolvem:

• Mais produtividade;
• Diminuição do estresse;
• Retenção de uma equipe talentosa;
• Desempenho geral melhorado;
• Maior satisfação de toda a equipe.

Um time sem estresse pode realizar tarefas em menos tempo, entregar projetos com qualidade e estar mais focado no que é solicitado, reduzindo o turnover na organização. O apoio é um fator que faz a diferença na rotina empresarial e mostra que a sua empresa está interessada não apenas em converter leads em clientes, mas também no bem-estar de todos os colaboradores, fato este representado por meio de ações e estratégias.

Saiba que locais de trabalho inadequados causam milhares em gastos às empresas, além de ocorrer o temido aumento de pedidos de demissão em massa e falta de compromisso com o emprego. Internamente, é obrigatório ocorrer o incentivo ao crescimento da equipe, além do ambiente fornecer segurança, cuidados com a saúde e reconhecimento para todos.

7 estratégias para criar um ambiente de trabalho saudável

Para ter um ambiente de trabalho saudável, é preciso aplicar uma política interna consistente e composta por treinamentos regulares, fornecer benefícios para os profissionais e garantir a resolução imediata de quaisquer conflitos. Estes são aspectos que você pode implementar na empresa para tornar a rotina de convívio entre todos agradável e ainda mais segura. Outras estratégias para criar um ambiente de trabalho saudável envolvem:

Valorize seus funcionários com presentes e mimos

Valorize a sua equipe ao entregar presentes ou mimos, principalmente neste final de ano, quando nos aproximamos cada vez mais das comemorações de dezembro. O Kit Festa Seara é a opção ideal para surpreender e transformar a ceia de cada funcionário com produtos de alta qualidade, feitos especialmente para celebrar a data com pessoas importantes.

O diferencial de optar por este presente é devido ao excelente corte das peças e à seleção planejada de carnes saborosas. A intenção da Seara é fornecer produtos práticos de preparar e tornar a mesa dos funcionários completa e saborosa para encantar amigos e familiares.

Incentive a comunicação aberta e transparente

A comunicação interna é muito importante, pois auxilia a equipe a entender o que pode ser melhorado por meio de feedbacks. O intuito dessa estratégia para tornar o ambiente de trabalho saudável não é apresentar comentários leves, mas deixar claro a necessidade de aperfeiçoar as habilidades e evoluir com os próprios erros.

Esses diálogos devem ser feitos por meio de um profissional de cargo superior que realize o acompanhamento regular dos funcionários. Isso permite que ele entenda quais são os principais problemas e faça reuniões regulares para explicar abertamente e com transparência o que precisa ser corrigido imediatamente. 

Crie uma cultura de reconhecimento e valorização

Crie uma cultura de reconhecimento para valorizar os seus profissionais a cada meta e projeto concluídos. Mostrar que a empresa se importa com o que é feito e preza pela qualidade pode fazer a diferença no longo prazo, além de deixar a equipe mais focada no que deve realizar semanalmente. Isso pode ser feito por meio de brindes para funcionários, notas de reconhecimento e mais.

Mais um motivo pelo qual esta é uma opção ideal para tornar o ambiente de trabalho saudável é a possibilidade de aumentar a produtividade dos profissionais. Isto é, quanto mais engajados e felizes todos estiverem, melhores as chances de produzirem cada vez mais e entregarem resultados excelentes para a empresa.

Ofereça suporte à saúde mental e física

O local de trabalho gera estresse e este é um fator que aumentou consideravelmente nos últimos anos. Metade dos profissionais diz que a profissão é desgastante e quase sempre estão nervosos ou ansiosos, o que afeta diretamente suas habilidades e impede que as atividades sejam realizadas com eficiência, além de elevar os riscos do profissional desenvolver:

• Obesidade;
• Diabetes;
• Depressão;
• Doença cardíaca.

Ao oferecer suporte à saúde mental e física, você tem chances maiores de manter a sua equipe focada, engajada, produtiva e saudável. É também uma maneira de reduzir o absenteísmo, pedidos de licenças regulares, perda de moral e dificuldades de realizar atividades que eram tidas como práticas.

Promova a inclusão e diversidade no local de trabalho

Equidade, inclusão, diversidade e pertencimento são demonstrados por meio de contratações de profissionais diferentes e com perspectivas, culturas, idades, gêneros e etnias distintas. 

Empresas que trabalham com a cultura do ambiente de trabalho saudável causam o sentimento de segurança e conexão, fazendo com que a equipe se sinta em casa. Pode parecer simples, mas isso envolve escolher o presente corporativo para a equipe pensando em cada um, criar ambientes para trocas de experiências e adaptar o local de trabalho para incluir todos. Conheça os benefícios envolvidos:

• Desempenho da equipe melhora;
• Resultados melhores;
• Mais lucros para a empresa;
• Reconhecimento da marca no mercado;
• Competitividade em relação à concorrência;
• Inovação na empresa;
• Envolvimento e confiança da equipe melhoram.

Atuar com um time focado, engajado e pronto para solucionar qualquer desafio fortalece a companhia, melhora a imagem da marca no mercado e a torna mais forte que a concorrência. Os funcionários conseguem tomar decisões em menos tempo, sabem como inovar e estão preparados para auxiliar na conquista de resultados excelentes.

Incentive o desenvolvimento e aprendizado contínuo

Incentivar o desenvolvimento e o aprendizado dos colaboradores permite que todos consigam realizar cursos e se profissionalizar em suas respectivas funções cada vez mais. Afinal, com conhecimento amplo, a equipe pode resolver problemas com menos dificuldades, tomar decisões eficientes com base em informações e desenvolver projetos únicos para apresentar ao mercado.

Para ter um ambiente de trabalho saudável, você deve incentivar que a equipe se concentre em fazer graduações, por exemplo, pois é também a possibilidade de ganhar mais. Isto é, quanto mais especializações forem feitas, é possível aumentar o salário dos profissionais e os manter ainda mais engajados com as atividades da empresa.

Aproveite para conferir também nosso texto sobre como aplicar o endomarketing na empresa no final do ano. Acesse!

Crie espaços físicos confortáveis e ergonômicos

Espaços físicos confortáveis e ergonômicos transformam a experiência de trabalho do time, além de evitar problemas relacionados à saúde, como má postura, dores na coluna e nas pernas. Com áreas espaçosas e aconchegantes, os profissionais conseguem atuar com mais segurança e não precisam fazer pausas regulares para andar pelos corredores, o que causa redução de produtividade e atraso nas entregas de projetos.

Iluminação adequada e na quantidade correta evita a fadiga ocular e possibilita que a equipe trabalhe com mais tranquilidade. Opte por janelas que permitam a entrada de luz natural ao invés das artificiais — que podem ser usadas quando os raios de sol estiverem fracos ou muitas nuvens bloqueando a passagem de claridade.

Construir um ambiente de trabalho saudável é um processo que exige dedicação, análise do que pode ser melhorado na companhia e como recompensar os colaboradores. Para este final de ano, você pode presentear a equipe com os saborosos lançamentos do Kit Festa Seara e tornar a comemoração ainda mais agradável, saborosa, prática e inesquecível!