Natal na empresa: 7 ideias para o ambiente corporativo

Comemorar o Natal na empresa é uma maneira de aproveitar a data e unir o time ainda mais. Esta é uma forma de fazer com que todos se sintam ainda mais conectados com a companhia, principalmente por meio de interações divertidas, como dinâmicas, sorteios, homenagens e brincadeiras.

O ambiente corporativo precisa de momentos de distração para aliviar o estresse e reduzir a carga de trabalho. A descontração dos colaboradores pode ajudar na motivação, felicidade, aumento de produtividade, cuidado com o que é do próximo e respeito ainda mais forte pelos colegas de trabalho.

7 ideias criativas para celebrar o Natal na empresa

As celebrações natalinas no ambiente corporativo devem ser feitas com criatividade e inovação para surpreender a equipe, mas também fortalecer alguns dos símbolos do Natal: como o companheirismo, o amor, a paz e a união.  Para cumprir seu objetivo, conheça 7 ideias criativas para o Natal da sua empresa!

1. Decoração temática para o escritório

Essa pode ser uma ação de endomarketing bem criativa! Nas portas do escritório, você pode colocar guirlandas coloridas acompanhadas da plaquinha de “Feliz Natal” e, ao lado, bengalas e pinhas pequenas. Para as salas, escolha um pisca-pisca que alterne os tons e seja agradável visualmente, e o coloque em uma árvore média ou pequena.

Caso haja um porta-canetas no escritório, você pode decorá-lo com adesivos, E.V.A. e papel de presente. Use as cores tradicionais do Natal, como verde, vermelho, dourado e branco, além de incluir os símbolos da época, como o Papai Noel, as renas, estrelas e bonecos de neve.

2. Amigo secreto entre os colaboradores

Realizar um amigo secreto diferente entre a equipe é uma das principais maneiras de comemorar o Natal na empresa. Para todos se divertirem, você precisa ter atenção a alguns detalhes importantes, como:

• Quantidade de participantes e data do evento;
• Prazo: defina um período para todos decidirem se querem fazer parte do amigo secreto;
• Valor: escolha uma quantia para cada presente a fim de evitar desconforto entre a equipe;
• Sorteio: as ferramentas online ajudam a realizar os sorteios, evitando o uso de papéis;
• Descrição do amigo: no dia da dinâmica, oriente que a equipe fale brevemente sobre quem tirou, tendo cuidado com comentários inapropriados.

É normal que os colaboradores demonstrem desinteresse em participar da dinâmica, tanto por conta do preço, quanto pelo fato de poderem ganhar presentes considerados ruins. Por isso, você deve orientar seu time sobre o valor de cada item, para evitar que uns comprem objetos extremamente caros, pois a intenção é a diversão e a consolidação da união. 

3. Coffee break ou lanche de Natal

O coffee break de Natal na empresa é uma pausa para a equipe tomar café e se servir em uma mesa repleta de comidas, bebidas quentes e frias. A pausa pode durar de 30 a 40 minutos e todos se sentam em mesas para conversar, aproveitar o momento de descanso e comer.

Lanches natalinos personalizados fortalecem a época que se aproxima. Você tem opções como a tábua de frios, panceta, chips com costela desfiada, aperitivos de pesto e presunto de parma. A leveza dos alimentos é fundamental para garantir que todos comam bem e experimentem todos os petiscos.

4. Ações solidárias e voluntariado

A época de Natal não é apenas um momento de celebrar, mas de ajudar pessoas que precisam por meio de ações solidárias e voluntariado. Fazer a diferença é formalizar parcerias com ONGs e instituições de caridade para arrecadar valores e doar, ou reunir o máximo de roupas para entregar aos que necessitam. Você pode implementar esta política na empresa para incentivar a equipe a praticar atos de caridade.

Saiba que o seu time também pode participar da campanha Papai Noel criada pelos Correios, para adotar cartinhas e presentear a criançada de até 10 anos. Ao final, lembre-se de marcar a ação com uma lembrancinha de Natal para os funcionários.

5. Competição de decoração entre departamentos

Competições saudáveis são sempre bem-vindas, e tudo o que deve ser feito é organizar a dinâmica e incentivar o time a participar. Explique o que os departamentos precisam fazer, como ocorre a premiação e quais são as principais regras, para todos se divertirem. Confira algumas dicas:

• Cores: oriente para todos evitarem a repetição de cores;
• Criatividade: peça que os funcionários usem a criatividade para criar uma decoração especial;
• Tempo: defina um tempo para a decoração ser concluída por todos;
• Organização: peça que a equipe mantenha sempre a organização na competição;
• Julgamento: o julgamento da melhor decoração deve ser feito para eleger o vencedor;
• Premiação: entregue o prêmio para o departamento vencedor.

Para a premiação, que tal levar a ideia para a festa de fim de ano e anunciar os vencedores por lá?

6. Premiações de fim de ano

Um incentivo extra para a equipe são as premiações de final de ano, que consistem em acréscimos no salário, ingressos ou descontos em mensalidades de cursos. A celebração de Natal na empresa pode ocorrer com um jantar especial para os funcionários, cesta básica natalina, dois dias de folga, presentes, promoção de cargos ou homenagem aos destaques do ano.

Esta é uma ação que motiva os colaboradores, aumenta a produtividade, incentiva a competição amigável e melhora os resultados. Com este ato de Natal na empresa, você consegue reter funcionários talentosos que gostam do que fazem e podem estar prontos para lidar com qualquer desafio que surja, além de proporcionar um ambiente de trabalho seguro e positivo a todos.

7. Festa de fim de ano da empresa

As festas de fim de ano de Natal na empresa promovem a união e o fortalecimento da relação entre os membros de todos os departamentos. Existe a oportunidade de convidar os times para celebrar a data em grande estilo, seja levando-os para um restaurante ou montando uma comemoração especial na companhia.

Para ter sucesso, você deve envolver os funcionários na escolha do dia ideal, planejar o local e escolher o cardápio e as bebidas, assim como definir as dinâmicas e sorteios. O Natal na empresa pode se tornar mais agradável com brincadeiras, homenagens e contação de histórias sobre superação e crescimento na carreira.

Isso favorece a aplicação do endomarketing na empresa ao fim do ano.

Presenteie seus funcionários com um Kit Festa Seara!

O Kit Festa Seara é um presente especial, composto por produtos criteriosamente selecionados para fazer parte da ceia de Natal do seu time. A diferença para as cestas tradicionais se dá por conter itens especiais, comemorativos e que vão conquistar o paladar de todos, mesmo daqueles que são vegetarianos, porque os produtos são inclusivos. Saiba o que pode acompanhar o kit:

• Ave Fiesta;
• Chicken Crispy Tradicional;
• Costela BBQ Seara Gourmet;
• Empanado;
• Fiesta na Churrasqueira;
• Filé Mignon na Churrasqueira;
• Linguiça Cuiabana Seara Gourmet;
• Lasanha Bolonhesa;
• Picanha Suína Temperada;
• Pernil com Ervas Seara Gourmet;
• Peru Temperado;
• Proteína Vegetal;
• Tender Bolinha Seara;
• Torta Palha Italiana para sobremesa;
• Bolsa térmica Seara Gourmet M ou G;
• Bolsa térmica a tiracolo.

Estes são alguns dos itens que podem acompanhar o Kit, pois a combinação depende exclusivamente do tipo de linha que você escolher. Planeje a ação natalina da sua equipe com tudo o que eles merecem e transforme a celebração em um momento marcante, divertido e saboroso.

Investir em uma cesta com produtos de qualidade e que vão fazer a diferença na vida da sua equipe é fundamental, pois os motiva, inspira e os faz se sentirem especiais. É com o Kit Festa Seara que o Natal na empresa vai se transformar em um dia agradável e repleto de união, paz e amor!