Postado 8 de agosto de 2025 em
Em datas comemorativas corporativas, escolher o presente para equipe de trabalho remoto é uma oportunidade de fortalecer laços, valorizar conquistas e demonstrar reconhecimento, pois o home office trouxe novas dinâmicas para as empresas.
Um bom presente demonstra cuidado, motivação e leva felicidade ao trabalho. Por isso, reunimos 7 ideias simples e acolhedoras para surpreender os times remotos em datas especiais e atender diferentes perfis e necessidades. Confira todos os detalhes no Kit Festa Seara a seguir!
Selecionar um presente para a equipe de trabalho remoto exige atenção a detalhes que garantam relevância e valor para cada colaborador. Itens que promovem bem-estar, reconhecimento e refletem a cultura da empresa fazem diferença.
Avalie se a opção é realmente prática para o contexto home office: um presente útil será usado no dia a dia e trará satisfação contínua. Considere também as preferências e necessidades individuais e respeite o perfil de cada colaborador para evitar escolhas genéricas.
O objetivo é entregar um presente que se destaque nas datas comemorativas e fortaleça os vínculos e o engajamento mesmo à distância. Presentes personalizados transmitem cuidado e mostram que o time é valorizado. Por fim, lembre-se de que a experiência de receber algo pensado especialmente para o colaborador torna o gesto ainda mais especial.
O presente para a equipe de trabalho remoto pode ser uma excelente oportunidade de transmitir os valores e propósito da empresa. Busque opções que reflitam compromisso com o bem-estar, respeito ao meio ambiente e responsabilidade social.
Presentes sustentáveis, experiências em grupo ou kits que reforcem o espírito de equipe aproximam pessoas dos princípios da organização. Um gesto bem pensado valoriza o colaborador e a imagem positiva da marca empregadora, o que gera identificação e orgulho.
Demonstrar alinhamento entre presente e valores corporativos cria conexões mais fortes e duradouras, além de tornar cada data especial um momento de fortalecimento da cultura interna.
Selecionamos sugestões para inspirar sua escolha de presentes corporativos para equipes. Cada uma atende a diferentes perfis, preferências e realidades, entregando sempre valorização, praticidade e reconhecimento em datas especiais. Confira as ideias e encontre a alternativa ideal para o seu time. Confira todos os detalhes a seguir:
Proporcione bem-estar físico e mental com presentes focados em autocuidado, como kits com itens de aromaterapia, cremes corporais, velas perfumadas, chás especiais ou almofadas relaxantes. O autocuidado tem papel importante para quem trabalha em casa, pois ajuda a equilibrar rotina, produtividade e saúde.
Presentear com um kit relaxante reconhece a dedicação do colaborador e incentiva momentos de pausa para recarregar as energias para desafios diários. Além disso, demonstra atenção ao conforto e ao clima organizacional e mostra que o RH e a liderança se importam com o bem-estar do time.
Cartões-presente digitais são alternativas versáteis, fáceis de enviar e garantem autonomia para os colaboradores escolherem o que desejam. Ofereça opções de lojas ou serviços relevantes ao perfil do time, como livrarias, aplicativos de alimentação, plataformas de streaming ou marketplaces.
Essa escolha traz liberdade, acerto e evita desperdícios, já que cada pessoa seleciona o item que mais lhe agrada. Soluções digitais também facilitam a logística, minimizam riscos de atraso e permitem personalização da mensagem, além de serem uma excelente opção para datas especiais em ambientes remotos.
Presentear com artigos de escritório personalizados alia utilidade e reconhecimento. Blocos de anotação, canecas, mouse pads, suportes para celular ou agendas com a identidade visual da empresa ou nome do colaborador reforçam o pertencimento à equipe.
Esses itens contribuem para a organização da rotina, deixam o espaço de trabalho mais agradável e profissional e despertam o orgulho de fazer parte do time. O presente para a equipe de trabalho remoto, quando personalizado, se torna uma lembrança marcante, que acompanha o colaborador diariamente no home office.
Aposte em acessórios tecnológicos que facilitam a rotina remota, como suportes ajustáveis para notebook, carregadores portáteis, luminárias de mesa, fones de ouvido, hubs USB ou teclados ergonômicos. Esses itens levam praticidade, conforto e produtividade e demonstram o cuidado da empresa em proporcionar condições ideais para o trabalho.
Presentes tech entregam valor real, acompanham as tendências do mercado e são sempre bem recebidos por equipes conectadas, que dependem da tecnologia para desempenhar suas funções.
Incentive a aprendizagem e o desenvolvimento contínuo com presentes que ampliam horizontes, como livros digitais, assinaturas de cursos online ou vouchers para experiências culturais.
Essa alternativa serve para motivar os funcionários e fazê-los crescer pessoal e profissionalmente, além de estimular a criatividade e fortalecer o vínculo com a empresa, que investe no desenvolvimento do time. Oferecer oportunidades de aprendizado reconhece talentos e contribui para o engajamento e a retenção de profissionais.
Promova integração com eventos online que incluam envio de brindes surpresa antes do encontro. Pode ser um momento de celebração, degustação virtual ou happy hour temático para fortalecer laços e criar memórias mesmo à distância. Essa experiência evidencia criatividade e proximidade nas relações corporativas remotas para tornar datas comemorativas mais especiais e acolhedoras para todos os participantes!
Cestas e kits de alimentos são presentes afetivos, práticos e promovem bons momentos em família ou durante o encontro virtual da equipe. O Kit Festa Seara oferece opções completas, com variedade de produtos e sabores para tornar o ato de presentear ainda mais especial, acolhedor e marcante em datas corporativas.
Uma escolha que agrada a diferentes gostos e reforça o cuidado da empresa com o bem-estar dos colaboradores. Agora que você já sabe tudo sobre o assunto, que tal dar uma olhada no nosso post com 12 ideias de presentes natalinos para os funcionários? Não deixe de conferir e até lá!